Czy rolnik może zatrudnić pracownika na umowę o pracę

Czy rolnik (nie prowadzący pozarolniczej działalności gospodarczej), opłacający ubezpieczenie w KRUS może zatrudnić do pomocy w gospodarstwie pracownika na umowę o pracę? Czy jest to właściwa forma zatrudnienia takiej osoby? Czy rolnik jest w tym przypadku pracodawcą?

Tak, rolnik może zatrudnić na podstawie umowy o pracę osobę do pomocy w gospodarstwie i automatycznie staje się jego pracodawcą. W tym przypadku rolnik jako pracodawca musi zgłosić do ZUS zatrudnionego do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Zgłoszenie następuje przez złożenie w ZUS w terminie 7 dni od nawiązania stosunku pracy, formularza ZUS ZUA.