Jak wyliczyć wynagrodzenie pracownika, który przez część miesiąca przebywał na zwolnieniu lekarskim z powodu wypadku przy pracy

PYTANIE

Pracownik otrzymuje wynagrodzenie 20,85 zł od marca br. We wrześniu nastąpiła zmiana stanowiska na operatora lasera, bez zmiany stawki godzinowej. Pracownik 23.09. miał wypadek w pracy. Płatnikiem zasiłków jest pracodawca, zatrudnia powyżej 20 osób. Jak mam wyliczyć wynagrodzenie za wrzesień? 22 dni *8* 20,85 zł? Czy wyliczając średnią z poprzednich okresów. Wydaje mi się, że powinien otrzymać kwotę jaką by przepracował cały wrzesień. Czy prawidłowo?