Czy okresy zatrudnienia za granicą jest uwzględniany przy nagrodzie jubileuszowej wynikającej z układu zbiorowego

Zapis ZUZP stanowi: "Zaliczania okresów pracy uprawniających do nagrody jubileuszowej wlicza się, bez względu na przerwy w zatrudnieniu, okresy zatrudnienia udokumentowane świadectwem pracy, za wyjątkiem okresów, w których zatrudnienie ustało w drodze porzucenia pracy". Pracodawca nie podlega ustawie o pracownikach samorządowych, jest to sp. z o.o. Pracownik przedłożył pracodawcy zaświadczenie o zatrudnieniu od pracodawcy zagranicznego o okresie pracy,(zatrudnienie miało miejsce w Londynie) oraz zaświadczenie z WUP o tym, że podczas zatrudnienia w Wielkiej Brytanii był ubezpieczony. Pracodawca uwzględnił okres zatrudnienia z zaświadczenia do urlopu, natomiast ma wątpliwość, czy na podstawie zapisu w ZUZP pracodawca może albo jest obowiązany uwzględnić ten okres zatrudnienia na podstawie zaświadczenia do stażu uprawniającego do nagrody jubileuszowej?