Czas pracy 2024

Mimo długo wyczekiwanego zakończenia stanu epidemii oraz stanu zagrożenia epidemicznego, 2023 rok, analogicznie do poprzednich, nie był rokiem spokojnym dla rynku pracy. Podobnie jak w przeszłości rok ten należał do pracowitych pod kątem dostosowania regulacji obowiązujących w zakładach pracy do nowych przepisów.

Rok 2023 obfitował bowiem w rewolucyjne zmiany w przepisach prawa pracy. Przyniósł nie tylko długo wyczekiwane uregulowanie pracy zdalnej, ale także nowelizację mającą na celu wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20.06.2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów – określanej potocznie jako dyrektywa work-life balance. Zmiany nie ominęły również czasu pracy.