Porada
Czy sfinansowane przez pracodawcę pakiety medyczne należy ewidencjonować na kasie rejestrującej
PROBLEM
Firma częściowo finansuje ze środków obrotowych zakup pakietów medycznych dla swoich pracowników i współpracowników oraz ich rodzin. Pracownicy obciążani są tylko kwotą stanowiącą 30% całej opłaty za miesięczny abonament, natomiast współpracownicy – całą kwotą. Odpłatność pobierana jest z pensji pracownika, za jego zgodą. Tak samo w przypadku współpracowników, co jest potwierdzone stosownymi oświadczeniami. Czy z uwagi na fakt, iż są to pakiety rodzinne, tj. objęci są nimi także członkowie rodzin pracowników, powinniśmy ewidencjonować ten zakup na kasie rejestrującej? Dotychczas traktowaliśmy całość jako świadczenie na rzecz pracownika/współpracownika zwolnione z konieczności ewidencjonowania na kasie.
RADA
Państwa postępowanie jest prawidłowe w zakresie zwolnienia z ewidencjonowania świadczenia na rzecz pracowników. Natomiast nie ma możliwości korzystania ze zwolnienia w przypadku współpracowników, gdzie kwota świadczenia jest potrącana z ich wynagrodzenia, chyba że obrót na rzecz konsumentów nie przekracza 20 000 zł w skali roku. Szczegóły w uzasadnieniu.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right