Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 15.11.2004, sygn. PP-1/005/2/1776/04, Izba Skarbowa w Krakowie, sygn. PP-1/005/2/1776/04

Czy podlega opodatkowaniu bezpłatny dowóz do pracy pracowników przez pracodawcę posiadającego status ZPChr ?.

Dokonując na podstawie art. 14b § 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. -Ordynacja Podatkowa (Dz. U. Nr 137 , poz. 926 ze zm.) weryfikacji ww. informacji, Dyrektor Izby Skarbowej w Krakowie prostuje odpowiedź Naczelnika Urzędu Skarbowego w zakresie opodatkowania bezpłatnego dowozu do pracy pracowników przez pracodawcę posiadającego status ZPChr.Spółka posiadająca status zakładu pracy chronionej świadczy nieodpłatnie usługi na rzecz swoich pracowników oraz uczestników warsztatów terapii zajęciowej polegające na dowozie do pracy, na zajęcia rehabilitacji społecznej i zawodowej, na badania lekarskie okresowe i specjalistyczne. Dowóz pracowników finansowany jest ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON), a uczestników warsztatu terapii zajęciowej ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).Spółka twierdzi, iż zgodnie z art. 28 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U Nr 123, poz. 776) zapewnienie powyższego dowozu jest warunkiem uzyskania i posiadania statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej. W związku z tym w opisanym przypadku bezpłatnie świadczone usługi nie będą, zdaniem Spółki, podlegały opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług.