Czy ZUS może zwolnić z zabezpieczenia hipotecznego nieruchomość płatnika składek przeznaczoną do sprzedaży
Pracownica spółki z o.o. jest w wieku powyżej 50 lat. Od 18 grudnia 2023 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Od 28 grudnia 2023 r. świadczenia za nią przejął ZUS. Pracownica kontynuuje zwolnienie i z informacji jakie mamy będzie je przedkładała do końca stycznia. Pracownica otrzymuje od pracodawcy dodatkowe pakiety socjalne w postaci karty medycznej i karty sportowej. Oba świadczenia są darmowe dla
Kalendarium wydarzeń styczeń 2024 r. Od 1 stycznia 2024 r. obowiązuje rozporządzenie, w którym MF określił tabelę norm szacunkowych dochodu z działów specjalnych produkcji rolnej na 2024 r. Stawki podane w tabeli zostały podwyższone w stosunku do 2023 r. Podwyżka podatków nie jest dobrą informacją dla podatników prowadzących działy specjalne produkcji rolnej i płacących podatek według norm szacunkowych
Ograniczenie terminu, w jakim płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych (deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA i imiennych raportów miesięcznych ZUS RCA, ZUS RSA), wprowadziła nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (ustawa z 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw; dalej: ustawa zmieniająca), która zaczęła
W październiku zmarła nauczycielka, której przysługuje trzynastka za 2023 r. Do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia rocznego uprawniony jest mąż zmarłej pracownicy. Dysponujemy aktem poświadczenia dziedziczenia objętym aktem notarialnym. Czy w przypadku wypłaty trzynastki po zmarłej należy odprowadzić składki ZUS?
Od stycznia 2023 r. przejęłam księgowanie spółki z o.o. Poprzednia księgowa w bilansie zamknięcia zostawiła mi do zaksięgowania wynagrodzenia brutto pracowników dotyczące grudnia 2022 r. Spółka ta zatrudnia 45 osób, wypłata następuje 10 dnia kolejnego miesiąca, więc za grudzień wypłata została wypłacona w styczniu 2023 r. O ile składki ZUS, które dotyczą grudnia, a zapłacone zostały w lutym 2023 r.
Podatnik przy prowadzeniu działalności gospodarczej będzie korzystał z pomocy żony. Czy jeśli zostanie ona uznana za osobę współpracującą, to zapłacone za nią składki na ZUS będzie można odliczyć od dochodu?
Spółka wynajmuje mieszkania od osób prywatnych, które następnie udostępnia pracownikom na wyłączność (dany pracownik jest jedynym użytkującym mieszkanie). W umowie wynajmu określono kwotę czynszu za wynajem, która w jednej umowie jest podzielona na czynsz za wynajem i czynsz administracyjny do wspólnoty, a w drugiej umowie w czynszu są wszystkie opłaty bez wyszczególniania czynszu administracyjnego
Kalendarium wydarzeń październik 2023 r. Sąd Najwyższy przychylił się do stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy wskazującego, że uruchomienie wypożyczalni sprzętu sportowego czy biblioteki w placówce, która zasadniczo jest nastawiona na handel, aby prowadzić działalność handlową w niedziele, stanowi obejście prawa. W wyroku z 13 września 2023 r. (sygn. akt III KK 155/23) Sąd Najwyższy wskazał, że zorganizowanie
Dzięki niemu zarobki będą wyższe, bo obniży on kwotę oskładkowania i opodatkowania. Powinien być ustalany proporcjonalnie do długości trwania pobytu za granicą i wynikać z przepisów wewnętrznych. Dlatego wymusi zmianę regulaminów wynagradzania albo wydanie zarządzenia lub aneksowanie umów o pracę
W jednej z ostatnich interpretacji uznał, że ze zwolnienia ze składek nie można skorzystać, jeśli taki benefit jest przedmiotem usług świadczonych przez pracodawcę w ramach jego działalności gospodarczej. Takie zastrzeżenie nie wynika jednak z przepisów
Pytanie dotyczy prawidłowego rozliczenia składkowo-podatkowego ubezpieczenia grupowego członków zarządów pobierających wynagrodzenie na podstawie uchwały powołania. Część kosztów ubezpieczenia będzie pokrywać spółka, a część członek zarządu. Czy jeżeli członek zarządu wyraził zgodę na potrącenie z wynagrodzenia części składki, to jego przychodem do opodatkowania jest jedynie część finansowana przez
Jesteśmy jednostką samorządową, wypłacamy stałe miesięczne wynagrodzenie i poza wynagrodzeniem zasadniczym wypłacamy również dodatek stażowy. Jak wygląda rozliczenie składek ZUS z tytułu wynagrodzenia za zwolnienie z powodu siły wyższej?
Kiedy należy zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów składki ZUS płacone przez pracodawcę od wynagrodzenia za maj 2023 r., które powinno być wypłacone 10 czerwca 2023 r., a zostało wypłacone 13 czerwca 2023 r.? Składki ZUS od tego wynagrodzenia będą zapłacone 20 lipca 2023 r.?
Kalendarium wydarzeń lipiec–sierpień 2023 r.
Czy zapomoga zdrowotna przyznana dla emeryta (byłego nauczyciela) w związku z zakupem aparatu słuchowego z funduszu zdrowotnego, przeznaczonego dla nauczycieli, nauczycieli emerytów i rencistów oraz nauczycieli którzy przeszli na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, jest zwolniona ze składek ZUS?
Resort rodziny uważa, że trzeba przeanalizować, czy w przepisach powinna się pojawić kompleksowa regulacja dotycząca wykonywania działalności gospodarczej przez małoletnich, w tym jej oskładkowania. „Za” są także eksperci. Ich zdaniem biznesy najmłodszych powinny podlegać pod ZUS, by nie tworzyć pola do nadużyć
Czy nadpłata w składce zdrowotnej przedsiębiorcy pozostawiona na koncie ZUS do rozliczenia składek bieżących będzie możliwa do odliczenia od wszystkich składek, które przedsiębiorca płaci za siebie i za pracowników? Czy może nadpłata jest tylko do wykorzystania na jego indywidualne składki zdrowotne i nie może ich w całości skompensować dokonując przelewu za któryś z miesięcy, tylko musi je rozliczać
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka) zostało naliczone w grudniu 2022 r. Pracownik zmarł w lutym 2023 r. i jednostka czekała na przeprowadzenie sprawy spadkowej. Jak zaksięgować skorygowane składki ZUS pracodawcy, które nie zostaną odprowadzane do ZUS?