Decyzja ZUS nr 401 z dnia 8 października 2018 r., sygn. DI/100000/43/911/2018
Podstawa wymiaru składek - wartość korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika pakietu medycznego po cenie niższej niż detaliczna
Podstawa wymiaru składek - wartość korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika pakietu medycznego po cenie niższej niż detaliczna
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wypłacanego dodatku funkcyjnego przyznanego uchwałą Rady Nadzorczej Spółdzielni z tytułu pełnienia funkcji zastępcy Prezesa Zarządu
Brak możliwości obniżenia do wysokości "0" zł składki na ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzenia wypłaconego Prezesowi zarządu w 2022 r. i w związku z tym opłacanie składek na to ubezpieczenie
Prosta spółka akcyjna - brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne za akcjonariusza obejmującego akcje w zamian za wkład pieniężny
Podleganie ubezpieczeniom społecznym przez kuratora nadzorującego wykonanie programu naprawczego przez bank, w konsekwencji również obowiązek opłacania składek na te ubezpieczenia od wynagrodzenia uzyskanego z tytułu sprawowanej funkcji
Uwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości karty lunchowej
Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości "0" od części dniówek obrachunkowych, od których nie oblicza się zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Wartość abonamentu medycznego i składki ubezpieczenia na życie a podstawa wymiaru składek osób pobierających zasiłek macierzyński i przebywających na urlopie wychowawczym
Brak tytułu podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wypłacanego w oparciu o art. 176 Kodeksu spółek handlowych wspólnikom spółki wynagrodzenia
Podleganie ubezpieczeniom społecznym: obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od umowy zlecenia, w sytuacji gdy pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym z tytułu stosunku pracy u innego płatnika
Opłacanie dwóch składek na ubezpieczenie zdrowotne w sytuacji prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz bycia wspólnikiem w dwóch spółkach komandytowych
Prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia do końca upływu 24 miesięcy od momentu rozpoczęcia działalności gospodarczej
Niepodleganie ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej oraz prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej
Ustalenie tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym małżonka wspólnika spółki komandytowej z tytułu zawartej umowy o pracę
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika wartości nagrody jubileuszowej
Prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne tokenów SoCap w części współfinansowanych przez pracodawcę pracownikom.
Uwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) i ubezpieczenie zdrowotne kwoty odszkodowania wypłaconej pracownikowi na mocy ugody mediacyjnej
Podleganie ubezpieczeniom społecznym - umowa zlecenia zawarta ze słuchaczem kursu
Ustalenie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej w przypadku sprzedaży i amortyzacji środka trwałego
Podleganie składkom na ubezpieczenia społeczne od ekwiwalentu wypłaconego członkom komisji
Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla pracowników i zleceniobiorców pracujących w Polsce i za granicą
Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - miesięczne zaliczki wypłacone na poczet odszkodowania za wykonywanie zakazu konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy
Podleganie ubezpieczeniom społecznym w Polsce pracowników - obywateli Republiki Korei mających ustalone ustawodawstwo koreańskie i nie mających ustalonego ustawodawstwa