Wypowiedzenia zmieniające umów o pracę przy zmianie zakładowego układu zbiorowego

Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy został wypowiedziany i wygasa z dniem 30.06.2012 r. W związku z negocjacjami, nowy ZUZP będzie obowiązywał od 1.07.12 r. - informacja z PIP. Czy należy przeprowadzić wypowiedzenia zmieniające, jeśli tak to w jakim terminie oraz który układ będzie obowiązywał 1 lipca - stary czy nowy?

Każda zmiana warunków zatrudnienia na niekorzyść pracownika wymaga zastosowania wypowiedzeń zmieniających dla wszystkich pracowników, których te zmiany dotyczą. Do czasu upływu okresu wypowiedzenia pracownik otrzymuje wynagrodzenie i inne świadczenia przewidziane w dotychczasowych przepisach.