Rozliczenie podróży służbowej strażaka

Strażak został delegowany na konferencję medyczną w dniach 21-22 listopada. Ma zapewniony nocleg. Dzień 21 jest dla niego dniem wolnym. Od 8.00 dnia 22 listopada do 8.00 dnia 23 listopada ma zaplanowana 24 godzinną służbę. Czy po powrocie z konferencji powinien wrócić na służbę?

Konieczność odpoczynku w każdej dobie dotyczy również pracownika powracającego z podróży służbowej. W tej sytuacji zgodnie z art. 132 K.p., pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi nieprzerwany 11-godzinny odpoczynek. Takie stanowisko prezentuje również Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 23 czerwca 2005 r. (sygn. akt II PK 265/04 uznając, że jeśli podróż służbowa narusza ustaloną w Kodeksie pracy normę 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego, pracownik powinien z tego tytułu otrzymać dzień wolny lub dodatkowe wynagrodzenia.