Jakie zasady obowiązują w rozliczaniu nadgodzin w samorządzie

Proszę o informację w sprawach dotyczących godzin nadliczbowych pracownika samorządowego:

1) czy istnieje możliwość wykorzystania czasu wolnego za nadgodziny - na wniosek pracownika w innym okresie rozliczeniowym? 2) jeżeli na wniosek pracownika to zawsze przed lub po urlopie wypoczynkowym? 3) jeżeli jest to kilka godzin - to wówczas dzień przed urlopem lub po pracownik przychodzi do pracy a następnie np. kończy wcześniej pracę lub przychodzi później, aby je w ten sposób wykorzystać?